Методическая работа

Единая методическая тема:   

Внедрение инновационных моделей взаимодействия профессиональной образовательной организации с социальными партнерами (работодателями) как условие формирования профессиональных компетенций студентов 

(год начала работы над темой: 2025) 

Задачи коллектива на 2026 - 2027 учебный год:  

 1.  Ориентация реализуемых образовательных программ в ГПОУ «ЧТКУ» и оценка результатов обучения на профессиональные стандарты и требования рынка труда, современной экономики, с учетом мнения работодателей.

 2. Создание учебно-производственного комплекса на базе ГПОУ «ЧТКУ».

 3. Развитие тесной интеграции с предприятиями: совместные программы, дуальное обучение, участие в управлении ГПОУ «ЧТКУ» через деятельность УПК.

 4.  Формирование механизма интеграции практического обучения, согласно требований ФГОС СПО и потребностей работодателей в производственные процессы учебно-производственного комплекса.

 5. Создание условий для реализации программы ФГОС СПО по профессии «Продавец» и итоговой аттестации обучающихся по образовательной программе в форме демонстрационного экзамена.

 6. Повышение уровня практического обучения с целью признания результатов демонстрационного экзамена как независимой оценки квалификации (НОК), цифрового паспорта выпускника.

 8. Совершенствование механизмов реализации модели наставничества «студент-работодатель».

 9. Создание в ГПОУ «ЧТКУ» условий для успешной социализации и эффективной самореализации обучающихся, сохранения и укрепления здоровья, формирования здорового образа жизни работников и студентов, оказания помощи обучающимся, нуждающимся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи.

 10. Использование эффективных технологий проведения учебных занятий и практической подготовки.

 11. Участие и информационно - методическое сопровождение педагогов и студентов в профессиональных конкурсах, олимпиадах, чемпионатах различного  уровня по  направлениям образовательной деятельности.

 12. Организация повышения квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения, стажировки на базе предприятий партнёров.

 13.  Создание условий   для реализации программ воспитания, направленных на патриотическое, нравственное, физическое, личностное развитие обучающихся и их социализацию, укрепление здоровья, формирование семейных ценностей.

Формы организации методической работы в ГПОУ «ЧТКУ» 

• Коллективные:

• Педагогический совет

• Методические комиссии

• Школа мастера производственного обучения «Профессионал»

• Школа молодого педагога «Начала»

• Инструкционно-методические совещания

• педагогические чтения;

• проведение конкурсов  творческих работ;

• обзоры  научной, педагогической и другой литературы;

• теоретические  семинары, практикумы;

• конкурсы профессионального мастерства, «Мастер-классы»;

• открытые учебные занятия;

• презентации работы МК и отдельных преподавателей;

• повышение квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения;

• педагогические лаборатории;

• творческие группы.